A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apaniguar lides. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
A natural indeclinabilidade de liquidar os direitos já na entrada da reclamatória trabalhista, somando desorientação a demandas que antigamente revelavam ser de simples realização, paralelamente, alterou a estrutura que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionado à militância de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o componente crucial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a coerente quantificação daqueles aludidos direitos tornou-se vital.
Ao prescrever o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os métodos de desempenho da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas.