Obstaculizando a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
Antanho, a peça inevitável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a consiensiosa suputação de tais mencionados direitos mostrou-se capital.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto associados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordinária exigência de liquidar as verbas já na origem da contenda trabalhista, somando ruído a causas que antes eram de simples concretização, transversalmente, transmudou a mecânica que toca a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
detém inconfundível peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligado à atuação de carrear a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A legislação extrapolou as metodologias de exercício da advocacia ao estabelecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.