As alterações concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando ruído a reclamatórias que no passado recente foram de tranquila produzição, a aparente imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do início do litígio trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que impele a tutela dos direitos do trabalho.
Sendo profundamente correlacionada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica particular significação no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto conectados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Em momentos passados, a pauta capital de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. No instante atual, a coerente suputação desses aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patronear reclamações. Não se controverte, sem embargo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.
O legislativo ampliou os métodos de operação da advocacia ao instituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.