Ao tecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os padrões de desempenho da advocacia.
Acrescendo sinuosidade a litígios que em tempos passados eram de simples realização, a conhecida imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da origem da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou o sistema que impulsiona a defesa dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Entravando a rotina de patronear ações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Porquanto ligados à vida do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em momentos pretéritos, o quesito importante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a apropriada aferição dos mesmos apontados direitos evidenciou-se imprescindível.
As metamorfoses prescritas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Estando intimamente correlacionada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Laboral.