Inibindo a rotina de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
Antigamente, o componente fulcral de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a ponderada computação dos mesmos citados direitos manifestou-se indeclinável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar ações. De maneira geral, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente relacionado à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna peculiar importância no Direito Laboral.
As remodelações instituídas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto vinculados aos víveres do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Ao assentar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou as metodologias de exercício da advocacia.
Aditando dificuldade a litígios que em tempos passados foram de incomplexa executação, a habitual exigência de liquidar os pedidos desde o exórdio da lide trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que instrui a defensa dos direitos laborais.