As metamorfoses estipuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e porque vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antanho, o assunto inevitável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a prudente valoração de tais apontados direitos revelou-se cardinal.
A ordem jurídica distendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao definir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Complicando a atividade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas.
Por estar profundamente interligada à atuação de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém notável valia no Direito Trabalhista.
Acrescendo ruído a causas que anteriormente aparentavam ser de distensa produzição, a natural precisão de liquidar as verbas já na origem da lide trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que rege a defensa dos direitos trabalhistas.