A famigerada precisão de liquidar os direitos partindo do exórdio da contenda trabalhista, somando desorientação a demandas que outrora eram de descomplicada efetivação, lateralmente, alterou a dinâmica que movimenta a defensão dos direitos do trabalho.
Ao estruturar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A dição patrocinar
encarna notável significado no Direito Laboral, por estar profundamente conectada à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Complicando a habilidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram depressa e porque interligados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Antigamente, a pauta indeclinável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a fiel avaliação de tais apontados direitos evidenciou-se essencial.
As remodelações trazidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.