Atrapalhando a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.
As remodelações instituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A regular obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da origem da causa trabalhista, incorporando desorientação a reclamatórias que antanho aparentavam ser de elementar efetivação, indiretamente, demudou a estrutura que direciona o defendimento dos direitos laborais.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, a parte indispensável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a escrupulosa avaliação dos mesmos referidos direitos manifestou-se imprescindível.
A dicção patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A lei alterou os padrões de operação da advocacia ao criar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
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