A dicção patrocinar
incorpora notável valor no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
O sistema jurídico distendeu os modelos de operação da advocacia ao tecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Trazendo confusão a demandas que antanho foram de simples operação, a batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do início da ação trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que governa a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadroar lides. Não se contradita, não obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antigamente, o conhecimento basilar de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a efetiva quantificação dos mesmos mencionados direitos revelou-se primacial.
As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.