A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a práxis de fiar ações. Não se controverte, não obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova situação.
Sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora inconfundível valia no Direito Trabalhista.
As transformações especificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o elemento capital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a devida quantificação de tais apontados direitos patenteou-se inevitável.
Ao criar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
A usual precisão de liquidar as verbas já no ingresso da reclamatória trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que antanho foram de tranquila concretização, lateralmente, imutou o sistema que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos.