Advogado Trabalhista no Estado de Santa Catarina

A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadroar causas. Não se contesta, sem embargo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.

Estando intrinsecamente conectada à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar incorpora especial acepção no Direito Trabalhista.

As modificações constituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

Ao fundar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema jurídico modificou as sistemáticas de atuação da advocacia.

Porquanto caducam rápido e porque vinculados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.

Possuindo o Jus Postulandi, como regra, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações.

No passado recente, o quesito primacial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a justa quantificação de tais aludidos direitos evidenciou-se inevitável.

A sabida necessidade de liquidar os direitos partindo da origem do processo trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que em tempos pretéritos foram de tranquila executação, transversalmente, transmutou a mecânica que coordena o defendimento dos direitos dos empregados.