Advogado Trabalhista no Estado de Santa Catarina

A lei dilatou os paradigmas de atuação da advocacia ao conceber o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações. Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

Porque prescrevem depressa e porquanto correlacionados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As transformações sistematizadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

A palavra patrocinar detém singular significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Antanho, o componente primordial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a ponderada estimativa de tais citados direitos revelou-se capital.

Obstaculizando a praxe de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.

Agregando confusão a litígios que outrora revelavam ser de fácil executação, a comezinha necessidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que acompanha a defensão dos direitos dos trabalhadores.