Advogado Trabalhista no Estado de Santa Catarina

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas. Possuindo o Jus Postulandi, comumente, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.

Atalhando a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.

Adicionando ruído a causas que antigamente eram de tranquila concretização, a famigerada exigência de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamação trabalhista, paralelamente, imutou a técnica que conduz a defensa dos direitos dos empregados.

As transformações constituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Antanho, o componente vital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a fundamentada computação de tais referidos direitos revelou-se basilar.

Porquanto caducam depressa e porque ligados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.

Sendo profundamente interligada à militância de guiar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar encarna excepcional valia no Direito Laboral.

A ordem jurídica estendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao produzir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.