Advogado Trabalhista no Estado de Santa Catarina

Obstando a estratégia de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.

Porque relacionados aos víveres do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.

A batida imperiosidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a ações que outrora foram de tranquila efetuação, paralelamente, transmudou a mecânica que regula a defesa dos direitos do trabalho.

A palavra patrocinar detém singular valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada à atuação de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

As metamorfoses tecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

O legislativo estendeu os métodos de exercício da advocacia ao projetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Comumente, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias.

Em tempos passados, o ponto essencial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a correta quantificação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se cardinal.