Advogado Trabalhista no Estado de Santa Catarina

Anteriormente, o tópico fundamental de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a acertada quantificação dos mesmos mencionados direitos revelou-se capital.

Somando confusão a contendas que em momentos pretéritos eram de simples executação, a ordinária imperiosidade de liquidar as verbas partindo do começo do processo trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que coordena a defensão dos direitos dos empregados.

A dição patrocinar encarna notável significação no Direito do Trabalho, estando intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Porque conectados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.

As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Via de regra, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios.

Dificultando a capacidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.

Ao planificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema jurídico modificou os modelos de operação da advocacia.