Advogado Trabalhista no Estado de Santa Catarina

A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patrocinar reclamatórias. Não se discute, contudo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova cena.

Antes, o dado central de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a correta valoração daqueles apontados direitos revelou-se fulcral.

As transmutações definidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central título da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Corporificando o Jus Postulandi, amiudadamente, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.

A prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o ingresso do processo trabalhista, agregando tortuosidade a contendas que em tempos passados foram de elementar efetivação, lateralmente, transformou o plano que guia o defendimento dos direitos trabalhistas.

Porque caducam rápido e porquanto interligados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.

Ao promover a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo transmudou os modelos de desempenho da advocacia.

O termo patrocinar incorpora individual acepção no Direito Laboral, por estar profundamente ligado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.