Advogado Trabalhista no Estado de Santa Catarina

Ao estipular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação alterou os paradigmas de atuação da advocacia.

A dição patrocinar tem notável peso no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculada à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Detendo o Jus Postulandi, habitualmente, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides.

Porque prescrevem rapidamente e porquanto interligados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.

A usual precisão de liquidar as pretensões a partir da apresentação da contenda trabalhista, somando dificuldade a ações que antanho eram de descomplicada efetuação, paralelamente, imutou o sistema que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.

Em momentos passados, a tema basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a responsável computação daqueles apontados direitos sinalizou-se vital.

As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Inibindo a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.