Uma vez que caducam rápido e porquanto relacionados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
A frequente necessidade de liquidar os pedidos desde o princípio da ação trabalhista, trazendo confusão a processos que em tempos pretéritos pareciam ser de descomplicada executação, indiretamente, transmutou o sistema que regula o defendimento dos direitos trabalhistas.
Estando inerentemente associada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui sublime relevância no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Antanho, o item significante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a fiel computação daqueles apontados direitos patenteou-se substancial.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patrocinar causas. Não se contraria, ainda assim, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
O sistema jurídico mudou os modelos de exercício da advocacia ao suscitar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações planificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.