Advogado Trabalhista no Estado de Goiás

As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central ponto do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.

Em momentos passados, a matéria central de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a coerente estimativa daqueles aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.

Dificultando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.

Porquanto conectados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides. Tendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

Ao articular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema legislativo transformou as sistemáticas de prática da advocacia.

Incorporando confusão a causas que antigamente eram de fácil efetivação, a frequente indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que toca a tutela dos direitos trabalhistas.

A dição patrocinar encarna especial significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.