Advogado Trabalhista na Cidade Itaberaí - GO

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar processos. Tendo o Jus Postulandi, com frequência, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

Incorporando sinuosidade a causas que outrora eram de elementar efetuação, a sabida indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da lide trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que norteia a defesa dos direitos empregatícios.

A palavra patrocinar detém singular significação no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculada à atuação de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apaniguar reclamatórias. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.

As mudanças tecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Em momentos passados, a pauta importante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a conciente estimação de tais referidos direitos mostrou-se essencial.

Uma vez que caducam aceleradamente e porque associados à vida do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.

O sistema legislativo alargou os paradigmas de prática da advocacia ao constituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.