As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A regular imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da causa trabalhista, incorporando dificuldade a lides que em tempos pretéritos pareciam ser de simples operação, indiretamente, transmudou a estrutura que rege a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Ao produzir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os métodos de exercício da advocacia.
Porque correlacionados aos víveres do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se impugna, porém, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Em momentos passados, o ponto crucial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a equilibrada valoração desses mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
A palavra patrocinar
tem inconfundível significação no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, de modo geral, o empregado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.