Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Acrescendo sinuosidade a litígios que no passado recente eram de incomplexa operação, a usual exigência de liquidar as verbas já no princípio da reclamação trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Por estar profundamente interligado ao ativismo de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apaniguar processos. Não se contradita, contudo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Ao conceber a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os padrões de operação da advocacia.
Outrora, o assunto basilar de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a conciente valoração dos mesmos aludidos direitos revelou-se primordial.
As transmutações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porque relacionados à alimentação do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.