Antanho, o quesito vital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a regular quantificação de tais referidos direitos revelou-se essencial.
Estando inerentemente interligado ao ativismo de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui particular valia no Direito do Trabalho.
As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os modelos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar lides. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
A geral necessidade de liquidar os pedidos já no início do processo trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamações que em tempos passados pareciam ser de distensa efetivação, paralelamente, transmudou a estrutura que rege a defensa dos direitos dos empregados.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque associados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações.