Ao trazer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou as metodologias de operação da advocacia.
Antigamente, o tópico fulcral de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a cautelosa estimação daqueles referidos direitos evidenciou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadroar contendas. Não se contraria, apesar disso, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
A consueta imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do princípio do litígio trabalhista, agregando desorientação a lides que no passado recente foram de distensa operação, indiretamente, transmutou a técnica que afeta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
As modificações fundadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
possui inconfundível significado no Direito Trabalhista, por ser intimamente relacionada à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Porquanto interligados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.