Porquanto vinculados aos víveres do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao planificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou as metodologias de operação da advocacia.
Estando intrinsecamente relacionada à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui particular peso no Direito do Trabalho.
Inibindo a rotina de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar ações.
As metamorfoses constituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o ponto vital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a prudente computação de tais referidos direitos demonstrou-se imprescindível.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o encetamento da demanda trabalhista, trazendo sinuosidade a contendas que em momentos pretéritos foram de descomplicada efetivação, transversalmente, alterou a estrutura que carreia a defensão dos direitos dos empregados.