A legislação dilatou as metodologias de desempenho da advocacia ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar ações.
As metamorfoses planeadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando ruído a processos que outrora mostravam ser de incomplexa concretização, a habitual necessidade de liquidar as pretensões desde o exórdio do litígio trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.
Atalhando a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Porquanto ligados à alimentação do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
O vocábulo patrocinar
detém individual significação no Direito Laboral, sendo intimamente interligado à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em tempos passados, a parte relevante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a justa estimativa daqueles mencionados direitos tornou-se inevitável.