Porquanto ligados ao sustento do contratado e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O verbo patrocinar
detém especial significância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente interligado à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da reclamação trabalhista, adicionando confusão a ações que no passado recente eram de elementar realização, diagonalmente, alterou a estrutura que orienta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.
As transformações engendradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a práxis de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Em momentos pretéritos, a parte importante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a fiel valoração daqueles mencionados direitos evidenciou-se crucial.
Ao estipular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.