Acrescentando complexidade a ações que anteriormente eram de tranquila efetivação, a corrente impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da lide trabalhista, transversalmente, imutou o sistema que guia a guarda dos direitos do trabalho.
As mudanças fundadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e porquanto vinculados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações.
Atrapalhando a praxe de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
Em momentos pretéritos, o tópico indeclinável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a conciente estimação desses citados direitos tornou-se essencial.
A dição patrocinar
possui particular peso no Direito do Trabalho, por estar profundamente conectada à atuação de conduzir o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A legislação ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia ao gerar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.