Porque ligados à subsistência do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Estando intimamente vinculada à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém peculiar importância no Direito Trabalhista.
Em momentos passados, a matéria indeclinável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a consequente suputação daqueles citados direitos demonstrou-se indispensável.
O ordenamento legislativo alargou os métodos de prática da advocacia ao assentar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Adicionando tortuosidade a reclamatórias que antanho eram de simples efetivação, a comum obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do encetamento do litígio trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que rege a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a rotina de fiar causas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As transfigurações projetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.