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Porque prescrevem depressa e uma vez que relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.

A consueta necessidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da demanda trabalhista, aditando complexidade a lides que outrora revelavam ser de incomplexa operação, indiretamente, transmudou a estrutura que instrui o proteção dos direitos empregatícios.

Anteriormente, a tema primacial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a devida aferição daqueles aludidos direitos tornou-se basilar.

Atalhando a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.

As transformações constituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações.

A palavra patrocinar tem particular valor no Direito Trabalhista, por ser inerentemente vinculada à atuação de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

O sistema legislativo transmudou os modelos de desempenho da advocacia ao especificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.