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Dificultando a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.

Ao engendrar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação transformou os modelos de operação da advocacia.

Em tempos passados, o quesito imprescindível de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a acertada estimação dos mesmos mencionados direitos denotou-se capital.

Somando desorientação a causas que em momentos pretéritos eram de distensa operação, a consueta imperiosidade de liquidar as verbas já na abertura da contenda trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos laborais.

Uma vez que relacionados aos víveres do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.

Sendo inerentemente conectado à atuação de guiar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar detém peculiar importância no Direito Laboral.

Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas.

As alterações planificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.