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Prejudicando a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.

A usual impreteribilidade de liquidar as verbas desde a entrada da causa trabalhista, trazendo complexidade a ações que antigamente foram de tranquila produzição, diagonalmente, transformou o sistema que norteia o defendimento dos direitos laborais.

Por estar inerentemente conectada à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar corporifica individual sentido no Direito Laboral.

Ao planear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação alterou os paradigmas de exercício da advocacia.

Como regra, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.

As transformações urdidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto relacionados à vida do operário, os direitos laborais têm urgência.

Outrora, o elemento essencial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a ajustada avaliação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se fulcral.