Antigamente, o ponto capital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a apropriada suputação desses citados direitos demonstrou-se fundamental.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A lei alargou os métodos de atuação da advocacia ao definir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque interligados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Por ser intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora particular relevância no Direito do Trabalho.
Dificultando a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova condição.
Trazendo dificuldade a causas que em momentos passados pareciam ser de distensa realização, a sabida indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da contenda trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que conduz o defendimento dos direitos do trabalho.