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A habitual indeclinabilidade de liquidar as verbas já no princípio do processo trabalhista, aditando ruído a demandas que anteriormente eram de fácil efetivação, paralelamente, transmudou a metodologia que regula a guarda dos direitos trabalhistas.

Ao criar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação transformou os padrões de exercício da advocacia.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides. Encarnando o Jus Postulandi, ordinariamente, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.

No passado recente, a matéria capital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a adequada computação desses referidos direitos tornou-se primordial.

As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Por estar intrinsecamente relacionado à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar incorpora sublime importância no Direito Laboral.

Entravando a práxis de patronear ações, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.

Porque expiram rapidamente e uma vez que conectados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.