A comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no início da reclamação trabalhista, agregando desorientação a causas que antanho eram de incomplexa operação, obliquamente, imutou a dinâmica que guia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear demandas. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
detém singular peso no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao estabelecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os modelos de atuação da advocacia.
Porquanto ligados ao sustento do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antigamente, o questão crucial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a apropriada avaliação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.
As alterações definidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a atividade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.