Ao engendrar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação modificou os paradigmas de prática da advocacia.
Em momentos passados, o título capital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a prudente mensuração desses aludidos direitos tornou-se cardinal.
Estando profundamente correlacionado ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna individual significância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadrinhar reclamatórias. Não se contraria, porém, a habilidade técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que ligados à alimentação do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
A usual exigência de liquidar as verbas desde o exórdio da causa trabalhista, agregando desorientação a contendas que outrora foram de simples produzição, transversalmente, demudou o plano que toca a guarda dos direitos do trabalho.
As transformações assentadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.