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O termo patrocinar detém peculiar acepção no Direito Laboral, estando intimamente vinculado à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Agregando confusão a lides que outrora eram de tranquila operação, a aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o começo do processo trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.

Em tempos passados, o item fulcral de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo corrente, a apropriada suputação de tais citados direitos revelou-se basilar.

Frequentemente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas.

A lei dilatou os padrões de prática da advocacia ao estruturar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Porquanto interligados aos víveres do proletário e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a rotina de fiar contendas. Não se discute, não obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.