As transformações convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando ruído a litígios que em momentos pretéritos aparentavam ser de fácil concretização, a batida indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da lide trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que afeta a defensão dos direitos do trabalho.
O vocábulo patrocinar
incorpora particular significado no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectado ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao articular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transformou os padrões de exercício da advocacia.
Outrora, a peça relevante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a correta estimativa de tais referidos direitos tornou-se essencial.
Uma vez que interligados à vida do operário e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações.
Inibindo a estratégia de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente condição.