Outrora, o questão indispensável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante corrente, a escrupulosa estimação dos mesmos aludidos direitos tornou-se essencial.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, acrescentando sinuosidade a lides que em tempos pretéritos eram de elementar realização, paralelamente, modificou a mecânica que movimenta o defendimento dos direitos trabalhistas.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patrocinar demandas. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
A ordem jurídica extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia ao prescrever a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
possui notável sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectado à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.