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A consueta precisão de liquidar as pretensões partindo do ingresso da reclamação trabalhista, acrescentando sinuosidade a processos que outrora eram de tranquila produzição, indiretamente, modificou a estrutura que impulsiona a defesa dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de fiar causas. Não se debate, não obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.

Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios.

Ao produzir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico alterou os métodos de exercício da advocacia.

Uma vez que caducam depressa e porquanto ligados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Antigamente, o elemento central de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a cuidadosa avaliação dos mesmos citados direitos tornou-se substancial.

As transmutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central título da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

O verbo patrocinar corporifica individual valor no Direito do Trabalho, estando profundamente conectado ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.