Advogado Trabalhista na Cidade Goiânia - GO

Estando profundamente associado ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar possui notável relevância no Direito Trabalhista.

O ordenamento jurídico transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao constituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Aditando tortuosidade a lides que antes eram de fácil operação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou o plano que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadrinhar causas. Não se discute, sem embargo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.

As transfigurações concebidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Porque ligados à alimentação do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Em tempos passados, o assunto indeclinável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a conciente mensuração desses mencionados direitos demonstrou-se basilar.