Uma vez que caducam rapidamente e porquanto conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Ao convencionar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.
As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Sendo intimamente interligado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Laboral.
Anteriormente, o dado imprescindível de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. No instante corrente, a cautelosa mensuração desses citados direitos demonstrou-se cardinal.
Embaraçando a rotina de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações. Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Somando complexidade a demandas que antes eram de elementar concretização, a normal obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o começo da causa trabalhista, diagonalmente, demudou a metodologia que impulsiona a defesa dos direitos laborais.