Porque conectados ao sustento do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadroar ações. Não se contraria, não obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Incorporando complexidade a contendas que no passado recente eram de distensa executação, a corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que governa o amparo dos direitos do trabalho.
Ao definir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os modelos de prática da advocacia.
Antes, a parte primacial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a judiciosa estimação dos mesmos referidos direitos denotou-se basilar.
Por estar intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna sublime relevância no Direito Trabalhista.
As transmutações tecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.