Uma vez que expiram depressa e porquanto ligados à vida do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
As modificações criadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Estando profundamente associado à atuação de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito Trabalhista.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar contendas. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
A famigerada impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamação trabalhista, trazendo desorientação a litígios que no passado recente revelavam ser de descomplicada produzição, transversalmente, alterou a técnica que acompanha a tutela dos direitos laborais.
O sistema jurídico alargou os métodos de exercício da advocacia ao fundar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o item indispensável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a responsável estimação daqueles mencionados direitos patenteou-se capital.