Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias.
A legislação dilatou as metodologias de prática da advocacia ao assentar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Incorporando dificuldade a lides que em momentos passados eram de incomplexa executação, a famígera indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou o sistema que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.
Outrora, o expediente vital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a pertinente quantificação daqueles apontados direitos patenteou-se indispensável.
Atalhando a atividade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
Por estar profundamente conectada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui sublime significância no Direito Trabalhista.
As transformações projetadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque correlacionados à vida do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.