Antanho, o expediente relevante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a fiel avaliação daqueles mencionados direitos sinalizou-se cardinal.
As transfigurações estabelecidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides.
O termo patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Laboral, por estar intrinsecamente relacionado ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadrinhar processos. Não se contraria, todavia, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
O sistema legislativo alargou os padrões de operação da advocacia ao delinear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque conectados aos víveres do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
A geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da contenda trabalhista, incorporando confusão a demandas que anteriormente eram de fácil concretização, indiretamente, transformou a estrutura que impele a defesa dos direitos empregatícios.