A dicção patrocinar
possui notável acepção no Direito Laboral, sendo profundamente associada à militância de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Atrapalhando a habilidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
A comum indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da causa trabalhista, somando complexidade a litígios que antigamente eram de distensa executação, obliquamente, demudou o plano que move o defendimento dos direitos laborais.
As alterações prescritas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Em caráter geral, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos passados, o item essencial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a sensata estimativa de tais citados direitos sinalizou-se crucial.
Ao especificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação transmudou as metodologias de desempenho da advocacia.