A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patrocinar ações. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.
A legislação extrapolou os métodos de operação da advocacia ao engendrar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
corporifica singular significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculado à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
As mutações assentadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porque interligados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
A expressa indispensabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamação trabalhista, somando sinuosidade a causas que em momentos pretéritos aparentavam ser de incomplexa concretização, indiretamente, transmudou a metodologia que impele a tutela dos direitos dos empregados.
Antes, o tópico central de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a judiciosa computação desses citados direitos mostrou-se primordial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.