As mudanças articuladas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente vinculada à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém especial sentido no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A consueta imperiosidade de liquidar as pretensões já no encetamento da contenda trabalhista, agregando sinuosidade a litígios que anteriormente eram de distensa efetuação, indiretamente, transformou a dinâmica que toca a guarda dos direitos trabalhistas.
A ordem jurídica remodelou os métodos de desempenho da advocacia ao produzir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antanho, a peça capital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a equilibrada quantificação de tais citados direitos revelou-se capital.
Prejudicando a estratégia de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que relacionados à alimentação do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.