Antes, a peça substancial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a criteriosa suputação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se indeclinável.
A palavra patrocinar
possui sublime peso no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que caducam depressa e porquanto correlacionados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar reclamações. Não se contradita, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente condição.
As transformações fixadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao estipular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os padrões de atuação da advocacia.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias.
A habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da causa trabalhista, trazendo ruído a litígios que antanho foram de incomplexa efetuação, paralelamente, transmutou o sistema que movimenta o proteção dos direitos trabalhistas.