A ordinária obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o ingresso da demanda trabalhista, adicionando dificuldade a ações que em tempos pretéritos foram de tranquila produzição, diagonalmente, transmudou o plano que orienta a defensão dos direitos empregatícios.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto ligados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Em momentos passados, o questão primacial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a devida computação daqueles mencionados direitos evidenciou-se fundamental.
As mutações geradas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A lei transfigurou os modelos de operação da advocacia ao conceber o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar litígios. Não se controverte, todavia, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
Por ser intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna particular relevância no Direito Trabalhista.