A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar ações. Não se questiona, nada obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna condição.
As remodelações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Antigamente, o item relevante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a consiensiosa estimação dos mesmos apontados direitos revelou-se vital.
A dicção patrocinar
corporifica notável sentido no Direito Laboral, sendo intimamente ligada ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Uma vez que conectados à vida do operário e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
A famígera imperiosidade de liquidar as verbas desde o início do processo trabalhista, trazendo complexidade a contendas que em momentos pretéritos foram de distensa executação, indiretamente, transformou a técnica que rege a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Ao definir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.