Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Uma vez que ligados aos víveres do obreiro e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A ordem legislativa inflou os métodos de prática da advocacia ao assentar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
corporifica sublime valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionado à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A regular imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o começo da reclamação trabalhista, trazendo tortuosidade a demandas que em momentos passados foram de simples realização, obliquamente, modificou a mecânica que carreia o defendimento dos direitos do trabalho.
Antigamente, o componente importante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a coerente quantificação desses referidos direitos mostrou-se central.