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Porquanto prescrevem rápido e porque associados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.

A ordem legislativa modificou os padrões de desempenho da advocacia ao disciplinar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Dificultando a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova situação.

A palavra patrocinar incorpora especial significação no Direito Laboral, por ser intrinsecamente ligada à militância de guiar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Adicionando ruído a litígios que anteriormente eram de elementar produzição, a normal exigência de liquidar as verbas desde a abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que acompanha a tutela dos direitos do trabalho.

Antigamente, o título substancial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a devida valoração de tais apontados direitos manifestou-se primordial.

As mudanças especificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.