A famígera imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a demandas que em momentos pretéritos pareciam ser de simples realização, transversalmente, modificou a dinâmica que rege a defensa dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que associados aos víveres do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Sendo profundamente ligado à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
As transfigurações prescritas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a matéria importante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a apropriada suputação daqueles citados direitos tornou-se primordial.
Ao projetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.