As alterações fixadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A corriqueira imperiosidade de liquidar as pretensões já no ingresso da causa trabalhista, adicionando sinuosidade a contendas que antigamente pareciam ser de descomplicada concretização, paralelamente, demudou a dinâmica que movimenta o defendimento dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar reclamações. Não se debate, todavia, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.
O sistema jurídico dilatou os paradigmas de operação da advocacia ao estruturar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados à mantença do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
O vocábulo patrocinar
corporifica individual importância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associado à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios.
No passado recente, o elemento primacial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a apropriada computação dos mesmos citados direitos manifestou-se inevitável.